Ungdomsarbetslösheten i Göteborg steg till 7,4 procent – 495 lediga jobb utan utbildningskrav
Ungdomsarbetslösheten i Göteborg var 7,4 procent i Q3 2026. Samtidigt finns 495 jobb utan utbildningskrav.
Ny kvartalssammanställning om läget för unga i Göteborg
Ungdomsarbetslösheten i Göteborg låg på 7,4 procent under tredje kvartalet 2026, vilket motsvarar omkring 2 600 personer. Det är en ökning jämfört med kvartalet innan (6,4 procent), men en minskning jämfört med samma period föregående år (8,0 procent). Det visar en sammanställning från Sambla Group, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen.
Göteborg nära riksnivån
I riket som helhet uppgick ungdomsarbetslösheten till 7,6 procent under tredje kvartalet 2026. Enligt Sambla Group var nivån i landet lägre än motsvarande period året innan, men högre än föregående kvartal.
Skillnader mellan unga män och kvinnor
Analysen visar att skillnaden mellan könen är fortsatt stor i Göteborg. På kvartalsbasis var ungdomsarbetslösheten:
| Grupp | Kvartal 3 2026 | Kvartalet innan | Samma period året innan |
|---|---|---|---|
| Samtliga | 7,4 % | 6,4 % | 8,0 % |
| Män | 9,6 % | 8,3 % | 9,9 % |
| Kvinnor | 5,5 % | 4,8 % | 6,3 % |
Sambla Group lyfter att ett första jobb ofta är viktigt för att bygga erfarenhet, referenser och ekonomisk självständighet.
495 lediga jobb i Göteborg utan krav på utbildning
Enligt Sambla Group finns det i Göteborg 495 lediga tjänster i yrken som Arbetsförmedlingen definierar som jobb som inte brukar kräva någon utbildning. Uppgifterna bygger på Platsbanken den 19 oktober 2026.
Några av de yrken och arbetsgivare som förekommer bland de lediga tjänsterna i Göteborg är:
- Budbilsförare (bland annat Foodora AB)
- Restaurangbiträde (bland annat Food Folk Sverige AB och Burger King-aktörer)
- Telefonförsäljare (flera arbetsgivare)
- Städare
- Däckmontör och bilvård/bilrekond
- Grovarbetare inom bygg och anläggning
- Butikssäljare inom dagligvaruhandel (bland annat kedjor och bemanningsbolag)
Tips till unga som söker jobb
Sambla Group lyfter följande råd till unga som söker arbete:
- Sök brett, inte perfekt – första jobbet kan vara en väg till erfarenhet och referenser.
- Använd fler vägar än jobbsajter – kombinera annonser med spontanansökningar och kontakter.
- Lyft ansvar, inte bara erfarenhet – visa på punktlighet, flexibilitet och vilja att lära.
- Var öppen för kvällar, helger och pendling – ökar möjligheten att hitta jobb.
- Gör varje ansökan konkret – beskriv vad du kan bidra med.
- Ta hand om första lönen – planera ekonomi och skapa goda vanor.
Om underlaget
Enligt Sambla Group bygger sammanställningen på månadsstatistik från Arbetsförmedlingen som aggregerats till kvartalsnivå. Tredje kvartalet omfattar juli, augusti och september 2026. Sambla Group påpekar också att Arbetsförmedlingens arbetslöshetstal kan skilja sig från SCB:s AKU, bland annat beroende på hur studenter räknas.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
